各参保单位：

2024年度工伤保险费率核定核准工作已启动，参保单位于2024年6月1日至2024年6月25日期间进行费率申报，现将申报相关事宜通知如下：

一、一般参保单位

对于非劳务派遣类的一般参保单位，如经营范围有变化，可携带新《营业执照》及费率变更申请，至属地（营业执照注册地）社保中心进行申报。变更后费率自2024年7月1日起开始执行，执行之日起至2025年6月30日，期间原则上不再进行重新核定。工伤费率按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，结合八档费率标准，以单位经营范围中风险最高对应的费率档次进行取值。

二、劳务派遣类单位

1.2024年度劳务派遣类单位工伤综合费率核定采取企业承诺申报制。劳务派遣类单位依据本企业真实业务开展情况，按照综合加权费率计算方法，自行核定本单位2024年适用费率，并通过向社保中心提交社保申报承诺（包括提供企业承诺书和费率核定表）的形式，完成本年度费率确认。

2. 劳务派遣类单位工伤保险综合费率核定按照属地管理原则，由劳务派遣类单位携带相关材料至属地社保中心进行核定。

三、其它说明

1.劳务派遣类单位需提交的资料包括：（1）劳务派遣类企业核定申报承诺书（附件1）；（2）劳务派遣类企业工伤保险综合费率核算表（附件2）；（3）相关被派遣单位资料（详见附件3）。

2.请各参保单位务必高度重视本年度工伤费率申报核定工作。

附件：

附件1、劳务派遣类企业核定申报承诺书.doc

附件2、劳务派遣类企业工伤保险综合费率核算表.doc

附件3、劳务派遣类企业工伤保险综合费率核算表具体核定方法.doc

附件4、工伤保险行业风险分类表.doc

                                         2024年5月30日