就业是经济“晴雨表”，也是社会“稳定器”。为充分发挥失业保险助企扩岗作用，进一步激发市场主体活力，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，今年以来，新密市社保中心积极落实一次性扩岗补助“免申即享”政策。

今年3月份至今，新密市社保中心按照上级统一安排部署，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，通过线上、线下广泛宣传，全面开启一次性扩岗补助“免申即享”服务模式，帮助企业了解一次性扩岗补助政策。借助大数据比对，推出“免申即享”为主、企业“自主申报”为辅的组合措施，统筹推进一次性扩岗补助政策畅通领、安全办，积极助力企业快速发展。

通过系统智能筛选和政府部门间信息共享，精准比对、筛选确定符合条件的企业，对我市企业招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同，并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。截至目前，我市通过“免申即享”发放一次性扩岗补贴6.6万元，惠及17家参保企业，67名高校毕业生。

一次性扩岗补助政策的落地落实促进了企业吸纳高校毕业生的工作积极性，进一步激发了企业活力，减轻了企业的用工成本。下一步，新密市社保中心将进一步扩大失业保险政策宣传，努力让更多企业知晓政策规定、享受政策红利，为企业发展注入更大的动力。