为进一步推动职业年金工作稳步发展，推进解决人民群众的急难愁盼问题，职业年金科在全市率先展开保留职业年金账户人员的待遇核算工作，积极保障群众的职业年金待遇发放。

保留职业年金账户人员的待遇核算工作是涉及人民群众切身利益的一项重要工作，但由于各种原因，前期业务经办系统没有开展待遇核算的功能。由于不能开展职业年金待遇核算，职业年金科在长时间内面临群众信访、电话咨询等工作压力。特别是对于医院等单位，其中相当一部分工作人员在从单位辞职时办理职业年金补记工作缴纳一大笔金额，对缴纳的职业年金能否发放到位充满了担忧，对具体核算方法也非常关注。从某种程度上说，职业年金待遇核算工作已经成为职业年金科工作的重中之重。

群众需求就是工作的努力方向。职业年金科高度重视群众问题诉求，想群众之所想、急群众之所急、排群众之所忧、解群众之所难，加强与省社保中心的沟通汇报，及时了解掌握系统功能建设和业务办理进程等情况。今年1月，在了解到省社保中心已完善保留职业年金账户人员待遇核算模块后，职业年金科及时咨询待遇核算流程、申请相关业务模块，并与中心综合业务科加强信息共享，以及时推进保留职业年金账户人员待遇的核算工作。为确保保留职业年金账户人员的职业年金待遇核算的正常开展，职业年金科主动选取符合条件的退休人员进行了先行先试。

今年2月，职业年金科主动联系原在郑州市第十六中学工作、后辞职在企业工作、现已核算退休待遇的佟老师，按照业务经办流程要求，指导其顺利完成业务申报，工作人员最终通过相关模块完成佟老师的职业年金待遇核算，并于3月4日完成职业年金待遇赎回，3月12日完成职业年金待遇发放。该核算业务成为市本级在省业务经办系统上线职业年金待遇核算模块后的第一笔业务，佟老师也成为申领职业年金待遇的第一人。

下一步，职业年金科将坚持为民服务宗旨，全面总结前期工作经验，进一步完善保留职业年金账户人员职业年金待遇核算流程，以在4月份全面展开保留职业年金账户人员的待遇核算工作，切实保障人民群众利益。