2月13日，新郑市社保中心组织召开2023年工作务虚会。中心主任陈松阳，就业创业服务中心副主任郭玉玲参加会议。

会上，郭玉玲传达了郑州市人社局2023年工作务虚会及新郑市人社局2023年工作务虚会精神，区社保中心各科室负责人逐一汇报了2022年工作完善情况、2023年工作谋划。

会议认为，过去一年，全中心干部职工克服了新冠疫情反复带来的不利影响，坚持“疫情防控”和“业务经办”并重，凝心聚力、克难攻坚，圆满完成了上级下达的各项目标任务，成功树立了新郑社保为民服务的良好形象。

会议要求，新的一年，全体干部职工要全面贯彻落实新郑市人社局党组提出的“高标高效高质”要求，以省市2023年社保经办“十个专项”工程为抓手，守正创新、务实重干，实现社保经办工作全面提质增效。一是目标要明确。要坚持以“工作保先进、经办出亮点、群众有收获”为目标，全面查找工作薄弱，谋划好今年工作，确保继续在郑州市社保工作中名列前茅。二是理念要转变。要深刻认识到当前社保工作所面临的新形势、新压力，牢固树立“民生为本”的公仆情怀，在更高层面促进社保经办工作再上台阶。三是素能要提升。要始终加强业务学习，通过传帮带、岗位练兵等方式全面提升业务能力，努力成为社保业务“行家里手”。四是底线要守牢。要始终保持“如履薄冰，如临深渊”的敬畏意识，全面做好基金管理巡察反馈问题整改和提升工作，积极防范社保领域业务经办风险、数据安全风险、基金支付风险、工作作风风险。五是工作要创新。谋划重点工作既要守正又要创新，科学开展基金预决算，确保社保待遇按时足额发放；强化参保扩面，兜牢民生底线；破解遗留问题，积极稳妥推进社保改革；落实好惠企纾困政策，提升社保数字化服务，打造新郑社保“闪亮点”。