2月1日，市人社局党组书记、局长王素梅调研社会保险经办工作。市人社局党组成员、一级调研员张永兴参加调研活动。市社保中心党委书记、主任丁桂芳汇报社保经办工作、干部职工队伍建设和2023年度工作谋划。

王素梅局长对市社保中心在不断的机构改革冲击下取得的不俗成绩给予充分肯定。王局长指出，社保中心党委一班人凝心聚力、团结协作、克服困难，能够创新性的开展工作，扎实推进落实“一件事”改革，尤其是在档案电子化管理、城乡居保助力巩固脱贫攻坚成果、社会化管理及开展的能力作风建设年活动和社保基金管理提升年活动等方面，充分展现了省会城市水平。特别是在围绕服务群众方面，打造了“就近办、无扰办、网上办、异地办、打包办、免申享”社保经办服务新模式，群众足不出户即可办理社保业务，服务对象无需申请即可享受失业保险相关待遇，领取养老待遇人员无感知即可完成生存信息认证，提高了群众的满意度。这些成绩的取得，得益于有一支团结干事的领导班子，得益于社保中心党委思路清晰、谋划全面、干部职工工作有力。王局长强调，虽然取得了一定的成绩，但不能满足于现状，要躬身前行，以实干和担当服务广大参保单位和群众，维护人社部门良好形象。

王局长就2023年的社保经办工作提出了明确要求。一是要认真谋划年度工作。要深入学习贯彻党的二十大精神和上级人社工作会议精神，学懂悟透各级人社部门提出的工作要点，第一时间学习到位、落实到位。结合全市人社工作会议精神和社保工作实际，确立全市社保工作的年度发展定位。二是要扎实抓好各项整改工作。要结合市委巡察组社保基金安全管理专项巡视和审计署社保基金审计指出的需要整改的问题，举一反三，建立和完善长效机制，增强技防水平，通过大数据比对和信息技术控制等手段，堵塞业务经办和基金安全管理漏洞，确保社保基金安全，看护好群众的“养老钱”。三是要强力推进“一件事”改革落实。社保经办工作群众关注度高，每一件事都涉及群众的切身利益，全体干部职工要始终把群众的事、企业的事放在心上，一切坚持人民至上，全面梳理业务工作，能进办事大厅的业务实现“能进则进、应进则进”，能放网上办理的业务全部放到网上办理，多推行便民利民举措，要在减材料优化经办流程上下功夫，搞好数据信息共享，真正实现“不见面”办事，让参保企业和群众满意。四是要学有目标，争先进位。放眼全国，找准位次，要在现有的工作谋划基础上，明确年度重点工作、难点工作、亮点工作，重点工作要定期听取汇报，把握进度；难点工作要想方设法，集中精力，攻坚克难，解决难题；亮点工作要用心用力，增光添彩。社保经办工作不能仅盯着全省的位次，要对标对表全国中心城市，在中心城市中找位次，确保位次靠前，特别是要向北京、上海、广州等城市学习，要走出去上门学，可以学习先进地区的单项经验，也可以学习全面的先进经验，再结合郑州市的实际创新自己的做法，提升全面工作，要力争做到全面先进。五是要做好机构改革的后半篇文章。事业单位重塑性改革到位后，社保中心要按照编办的文件规定，摸清干部队伍现状，认真研究谋划。在局党组统一领导下，迅速调整内设机构，做到定岗定位、人岗相适，各就其位、各司其职，调动干部职工的工作积极性，增强干部职工干事创业的责任感、使命感。

会后，市社保中心迅速组织召开会议，认真传达学习王素梅局长调研期间加强社保经办工作的重要讲话精神，并号召中心全体人员团结一心谋创新、凝心聚力思发展，为推进社保事业持续高质量发展贡献力量，以实际行动确保党的二十大精神在郑州社保落地落实。