为加强业务经办权限管理，近日市社保中心印发《郑州市社会保障信息管理系统用户和权限管理制度》。

制度依据上级有关要求，结合全市经办管理实际制定，共有总则、岗位权限控制、岗位权限管理、权限安全管理以及附则等五章内容。该制度明确了系统管理员、安全员、操作员“三员”分离制度，规定了四类岗位不得兼任，更改登录方式为电子社保卡登录；进一步规范了权限申请流程，增加了内控部门在权限申请中的事中审核责任；增加了注销或锁定账号的情形，对权限安全的要求更加具体。

该制度的出台，从制度层面对信息系统权限的管理、控制、安全等进行了明确，进一步强化了账号申请和权限变更的管理、堵塞了信息系统漏洞、提高了“技防”水平，社会保障信息系统的风险防控能力大大增强，基金安全基础更加牢固。