3月25日上午9点，郑州市社会保险中心召开2022年精神文明建设暨创建河南省文明单位标兵动员会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实
省市文明办和人社局关于精神文明建设的部署要求，研究推动2022年中心精神文明建设工作，对今年创建河南省文明单位标兵进行动员部署。中心党委书记、主任丁桂芳作总结讲话，党委委员、副主任李华亮主持会议，中心党委委员、各处室负责人、妇委会和牵头处室的精神文明建设工作联络员等50余人参加会议。
 
    会议传达学习了今年全国、全省和郑州市文明办主任会议精神、传达了市人社局精神文明建设专题会议工作部署，宣读了《关于建立健全“党建+文明创建”机制的通知》、《关于调整精神文明建设工作领导小组的通知》和《郑州市社会保险中心2022年度河南省文明单位标兵创建实施方案》，并对文明创建的指导思想、创建目标、组织领导、主要任务、实施步骤及工作要求进行了详细解读。 

    丁桂芳主任在讲话中全面回顾总结了中心2021年精神文明建设工作，强调要统筹谋划、突出重点，加强领导、压实责任。同时指出，文明单位创建工作是中心各项工作稳步开展的基石和动力。今年的创建工作离不开市、区文明办和人社局的关心支持，更离不开全体干部职工的勠力同心、众力并举，要深刻认识精神文明建设内在规律，开辟精神文明建设工作新境，合力形成各部门你争我赶共建精神文明、职工见贤思齐提升道德水准、全中心崇德向善提高文明程度的生动局面。
 
    会议指出，文明始于心，创建践于行，当前创建竞争空前激烈，全体干部职工一定要认清形势、聚焦差距，慎始敬终涵养文明行为，厚积薄发攻克创建任务，切实把文明创建责任扛在肩上、装在心上、落实到行动上。
 
    会议要求，要加强思想政治教育，培育良好道德风尚，推进志愿服务常态化，传承优秀传统文化，践行绿色环保文明健康的生活理念，持续开展“书香社保”全民阅读、全民健身系列活动，打造文明创建亮点，保障创建工作持续推进。
会议强调，必须扛实责任，对标对表、落细落实测评体系，对照工作要点、任务分解表和负面清单制定实施方案和具体措施，及时研究解决问题，补齐短板弱项，确保创建工作行稳致远，全力开创中心2022年度精神文明建设新局面，为郑州创建具有黄河流域生态保护和高质量发展鲜明特征的国家中心城市添上浓墨重彩的一笔！