2018年度劳务派遣类企业工伤费率核定申报须知

2018年度工伤保险费率核定核准工作，将于4月8日至6月8日期间完成，劳务派遣类企业工伤费率核定申报需注意以下几点：

1.申报形式

劳务派遣类企业工伤费率核定申报采取窗口现场受理形式，暂不接受客户端申报。

2.申报所需材料

(1)社会保险年度工资总额申报表

(2) 劳务派遣类企业的代理及派遣（外包）协议合同原件及复印件

(3)人力资源服务许可证原件及复印件

(4)劳务派遣经营许可证原件及复印件

(5)营业执照（包括本单位及所有代理单位的）复印件

(6)代理公司与被代理公司的情况说明（说明内容主要是2017年度代理人员有多少，2017年度代发情况，2017年度工资总额为多少，最后双方法人签字盖双方单位的公章）

(7)提供工资表2017年3/6/9/12月

(8)汇总表（包含所有代理企业的名称，员工人数，工资总额）

(9)财务年报（只提供代理公司含有工资支出的报表）

(10)《劳务派遣类企业年检申报承诺书》（见附件1）

(11)《劳务派遣企业派遣人员情况统计表》（见附件2）

3.费率计算方法

采取加权计算综合费率的方法。即按照被派遣劳动者的实际用工单位所在行业风险类别，确定各用工单位工伤保险基准费率，再加权计算其综合费率。

4.办理地点

按照属地管理原则，应到劳务派遣企业营业执照所在地社保分局申报经办。