自开展能力作风建设年活动以来，市社保中心积极开展督导检查活动，贯彻落实中心党委和领导的指示精神，确保活动稳步推进。活动中设立了三个检查小组，依照分工分别对中心相关处室进行检查。

从前期检查情况来看，中心各处室能够认真贯彻落实中心动员部署会议精神，落实活动方案要求，有序推进工作落实，积极开展“四问大讨论”，及时报送“三个清单”，确保活动开好头、起好步。前期活动中，表现突出的是中心基金管理处。该处组织所属人员认真学习活动有关文件精神，统一思想认识，严格制度要求，并认真学习升级后的基金财务软件，在2月份及时处置了一项养老转移基金高达百余万元的疑似问题业务，维护了基金安全。

下一步，中心督导检查组将加大督查力度，通过明察暗访等多种方式，常态化检查工作作风、服务效能、中央八项规定精神落实等情况，坚持发现问题、及时整改，发现隐患、及时排除，确保中心“作风能力建设年”活动的扎实推进。督查中，将充分运用监督执纪“四种形态”，重点运用“第一种”形态，做到保护干部、推进工作、维护纪律，积极助力能力作风的大提升，为推进中心各项工作提供有力保障。