系统上线工作一周小结

随着“五险合一”管理信息系统上线工作的开展，各项工作有序开展中，现已进入培训的阶段，本周工作情况如下：

1.新系统上线前需要解决的业务需求进行梳理汇总并交与东软进行确认，截止到14日上午，需求通过率是46.24%（附表一）。

2.9月12日上午在社保局8楼会议室召开了局属（分局）负责人参加的新系统培训动员大会，对13-19号的培训细节和要求做了具体安排部署。

3.第一批培训成功启动，现场负责人梁转清组织严密、财务处室提前到岗、签到情况非常有序；考勤情况良好，除2人请假外，其他人全部到岗；培训中出现3次系统掉线，影响培训进度；养老、工伤拨付票据打印功能东软正在完善。

4.9月12日下午在数据中心召开了东软公司、社保局部分处室参加的系统需求协调会，会议由盛总主持，会上解决了需要协调的4个问题。其中工伤待遇处的按照自然年度提取上年度职工月平工资问题、退休待遇处的视同缴费年限扣减问题已经解决；退休待遇处的待遇项分类问题由东软公司牵头参照其他地市做法（14日上午10:00东软答复，现行地市中没有可参照地市）；新老办法转移人员的数据完善问题以后出现一例解决一例，由相关处室逐步完善。

5.社保局外派五个分支机构的网络本周内已全部成功联通。

6.已完成新系统操作权限分配工作。

7.已完成9月份计划的养老征集和工伤征集的数据核对。

（“五险合一”领导小组办公室 供稿）