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转变思路 多措并举--金水区社保局有条不紊进行指纹采集工作

企业离退休人员指纹采集工作信息专刊

自指纹采集认证工作开展以来,金水区社保局按照省、市要求,将指纹认证工作纳入议事日程,成立机构、明确人员、落实资金,要求工作人员树立全心全意为人民服务宗旨意识,本着对工作负责,对群众负责的态度,多措并举,做好企业离退休人员指纹采集工作,打开了指纹采集新局面。
一、领导高度重视,目标“保质保量保安全”
由于金水区区离退休人员相对较多,包括省、市、区三级以及外地退休在其辖区居住的离退休人员约13-15万人,人多分布广,金水区区中心领导在接到指纹采集认证工作通知时,高度重视,立即组织召开相关会议并结合区实际情况成立了以区人社局局长鞠卫为组长,各分管主任为副组长,相关科长为成员的指纹领导小组,目标在“保质保量保安全”,全力以赴的完成指纹采集任务。
二、转变思路,依托社区,方便群众
金水区区中心局领导针对采集实际情况和存在的诸多问题,确定了将指纹采集工作依托社区进行的工作思路,并积极与辖区各镇办联系,到各镇办实地查看场地和设备情况,最终确定,在以方便辖区内退休人员就近采集,交通便利,有一定场地条件的前提下确定以花园路为界限,东西南北均匀分布,以四个办事处为采集试点,开展指纹采集工作。
在确定试点办事处后,下发文件到各社区,让社区相关工作人员了解此项工作的重要性并制定采集工作时间表,合理安排各社区离退休人员按要求、按计划,依次到采集点进行采集,避免了离退休人员扎堆采集,有效保证了采集工作的安全。
三、强化培训,安排人员定期对各采集点进行技术指导
在各试点办事处社区除了配备了计算机、打印机、指纹采集仪、二代身份证阅读器、摄像头、便携式扩音器等相关设备以外,还为不具备上网条件的办事处社区配备了无线上网卡,方便了退休职工的采集,受到他们的好评。
为全力保证指纹采集认证工作的顺利进行,金水区社保局还专门成立了技术指导小组,为每个试点办事处都安排了一名局工作人员进行现场指导,在指纹采集工作运行期间,定期对各采集点巡回进行技术指导,根据需要,对软件的安装、应用及指纹采集、资料上报等做出仔细讲解,做好手把手培训,全力保障指纹采集工作顺利开展。

(政策调研处 指纹采集认证办公室 供稿)