3月27日，郑州市公布了2010——2011年政风行风评议结果，结果分为优秀、良好和一般三个档次。我局由于领导重视、工作得力、措施到位，获得全市综合管理类最好成绩——优秀档次。

本次评议工作，是在两年一次集中评议的基础上，市纠风办组织36个产业集聚区的企业代表进行民主评议，后又连续组织百名新注册企业、百名纳税大户、百名运输物流企业、百名宾馆饭店、百名外来投资企业采取了现场填涂、现场读卡、现场公布结果的方式进行现场评议。去年5月初，我局在此项评比中就位居前茅，取得了第二名的好成绩（见本局2011年《工作简报》第十三期“我局荣膺全市政风行风现场民主评议第二名”）。去年年底，市政府纠风办又对74家政府部门和公共服务行业进行了综合考核，最大程度保证了评议结果的公平公正。经过以上层层评议，我局最终荣膺此项桂冠。

局领导历来重视政风行风建设工作。特别是2011年，我局认真贯彻落实市委、市政府关于政风行风工作的部署和要求，突出阶段重点，紧扣工作环节。年初，制订了《郑州市社会保险事业管理局党风廉政建设工作目标责任书》，通过加大宣传力度、学习市委领导要求的十个不允许、实行七天工作制等措施，切实将求真务实的工作作风落实到日常工作中，增强责任感和紧迫感，严格标准、严格程序、严格把关，确保政风行风建设工作不走过场、取得实效。

2011年7月后，全市进入创建“全国文明城市”的冲刺阶段。我们更加注重对办事大厅的管理，进一步完善了大厅管理制度，重申了办事大厅工作规章制度和办法，达到以制度管人、对内规范管理、对外树立形象的良好效果。在加强日常管理的基础上，增加投入，完善了办事大厅软硬件建设，全心全意为服务对象营造一个舒心的环境。还实行了服务质量季报制，每季度随机抽取200家单位或服务对象进行服务质量跟踪访问，切实将政风行风建设工作贯彻业务办理工作的始终。

同时，我们还加强了行政效能电子监察系统的建设。按照市人社局“行政效能电子监察系统工作推进会”要求，制定了我局工作方案，组织人员参加了“网上审批、审核”业务培训，召开了“行政效能电子监察系统工作协调会”，对我局“网上审批、审核”工作进行了安排部署，并向市人社局递交了《行政效能电子监察工作责任书》，进一步加强了对业务办理工作的监督，促进了政风行风的切实转变。

此次荣誉的获得，是我局全体干部职工共同努力的结果，也是市政府和全市参保企业和职工对我局2010——2011年政风行风建设工作的充分肯定。我们应当在今后的工作中要戒骄戒躁，克服自满心理，以政风行风建设工作为平台，以解决突出问题为根本，在促进效率提升、环境优化、依法行政和廉洁从政等方面求得更大的突破。

（局纪委 供稿）