我局被评为2011年度全省企业职工养老保险报表统计优秀单位

【打印】发布日期：2012-03-07 07:02 来源：本站阅读次数：0

2月23日，在2011年度全省城镇职工基本养老保险统计报表会审会上，我局被评为“2011年度全省企业职工养老保险报表统计优秀单位”，受到省养老保险管理局的通报表彰。

此次评选是由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，按照报送及时性、填报数据真实性、分析说明合理性等几个方面的标准综合考核，在省辖市各养老保险经办机构统计报表填报单位中评选出来的。

2011年，按照郜跃进局长“精心做好统计工作”的一贯指示，综合计划处认真落实企业职工养老保险报表统计工作。统计工作人员本着认真负责的态度，以严谨细致的工作作风，认真核实、细心填写每个统计数据，做到了统计数据及时准确上报，定期据实报告统计工作状况，进行数据统计分析，在各部门相互配合及大力支持下，圆满完成了我局2011年度企业职工基本养老保险统计报表填报工作，为促进全市企业基本养老保险事业的科学发展提供了坚强的数据支撑。

今后，我处将进一步及时对基金征缴和拨付等各项数据的变化情况进行对比分析，敏感地把握数据的变化，预测数据的发展趋势，及时地反馈数据信息，努力开创我局企业基本养老保险统计工作的新局面。

（综合计划处供稿）

航空港区分局再获“优质服务先进单位”

继2009年、2010年之后，我局航空港区分局再次获得“年度优质服务先进单位”荣誉称号。在近日召开的航空港区总结表彰大会上，港区管委会领导向分局颁发了奖牌和证书，并勉励分局全体同志继续努力，戒骄戒躁，今后更好地为港区的全面发展建设做出应有的贡献。

航空港区分局成立三年以来，在局党委的正确领导下，在港区管委会的关心支持下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续秉承“为参保企业服务、为人民群众服务、为港区建设服务”的工作信念，始终倡导“热情服务”、“微笑服务”、“贴心服务”的工作态度，努力提升业务水平和工作效率。航空港区分局积极贯彻局领导指示精神，加强经办能力软件建设，提升工作能力和服务水平。每周我分局都要召开业务分析会，从强化内部管理入手，健全工作制度，明确岗位职责，合理配置人力资源，把提高干部职工综合素质和服务水平摆到突出位置，加强政治理论、业务知识和电脑操作培训，将业务学习列入年度考核内容，激发干部职工自觉加强学习，稳步提高队伍的整体素质和服务本领。

一是加强常规宣传，以悬挂宣传标语、宣传海报、宣传资料为主要形式；二是在人群密集的广场设立咨询台，为职工讲解养老、工伤保险政策；三是主动下企业走访，进行养老、工伤保险知识宣讲，去年共走访港区未参保企业28家，纳入养老保险22家。通过去年一年分局全体工作人员的努力，截止2011年12月共有参保单位53家，其中：参保职工1165人，缴费职工996人，比去年同期分别增长了55%、120%、88%。及时、准确按计划征收养老金，截止2012年2月共完成征缴任务514万元，比去年同期增长了65%；综合征缴率达到99%，当期征集率98.4%；加强审核，做好职工2010年度年检工资总额的申报、收缴、审核、入机、核对等工作，共年检单位35 家，申报缴费基数758人。职工工资总额申报率达到2010年底缴费职工人数的100%。同时全年共发放退休金3万多元，并继续在辖区范围内进行扩面调查，对一些欠费、漏保企业进行催缴督促；对职工提出的政策、业务类问题，提供准确、完整、耐心的解答、咨询服务。航空港区分局全体工作人员将以此次殊荣为契机，力争明年取得更大的成绩！

（航空港区分局供稿）