我市灵活就业参保人数突破十万人
2012年元月灵活就业人员养老保险计划参保人数首破10万人大关,达到历史性的101,773人,养老保险费月计划征集金额达到4,700万元。2012年灵活就业人员参保缴费工作实现了开门红。
征缴二处自成立以来,坚持以人为本,内抓管理,外促协调,采取了一系列有效措施,有力促进了灵活就业人员养老保险参保缴费工作又好又快发展。
第一,坚持以人为本,不断提高工作人员业务及服务水平。征缴二处鼓励大家不断学习业务和加强自身修养,不断提高同志们为群众服务的意识和本领,注重关心同志们的生活,最大限度调动大家的积极性。通过月度业务例会,最新文件精神得到传达,大家统一了思想,增长了见识,提高了思想政治觉悟和业务经办能力。
第二,坚持管理提升,不断提升业务经办的规范化和精细化水平。灵活就业人员参保规模的不断扩大对我们的管理提出了更高的要求。在人手有限的情况下,提高管理的规范化和精细化水平是顺应形势发展和搞好征缴工作的重要手段。为此,我们对所有的业务流程进行了重新梳理和优化,要求所有工作人员严格按流程办事,强化合规性审核和参保人员基础资料管理,堵塞了业务漏洞。业务管理的规范化使得业务经办质量明显提高,各种投诉明显减少。此外,为及时掌握灵活就业参保人员的变动情况及养老保险费征缴情况,我处每月还编制内部管理报表,管理的精细化水平得到进一步提高。
第三,坚持重在为民,不断为人民群众创造更加便利的参保缴费条件。社会保险工作是非常重要的民生工作,坚持重在为民就是最大限度地方便办事群众,为人民群众参保缴费创造更加便利的条件。为此,我们要求所有新增参保人员通过邮政储蓄卡代扣代缴养老保险费,一张储蓄卡,一纸代扣协议使参保人员可以轻松缴费,而不再受时间和地点的限制。为更好服务参保群众,我们还加大了政策宣传力度,使更多的群众能够了解政策,享受到政策带来的实惠,增强群众参保的积极性。此外,我们尽量简化程序,做好每年缴费工资基数的申报登记工作。
第四,坚持业务创新,不断提升业务经办能力和经办水平。创新是一个国家和民族的灵魂,是提高工作效率和工作质量的重要动力。我处通过不断创新,先后设计完成了内部管理报表,实现了5号文补征单套打以及信封的批量套打,制作了养老保险转移接续业务便民条。这些创新极大提高了相关工作的效率和质量。
第五,加强外部沟通协调,不断为征缴业务的开展创造更加良好的外部条件。我处不断加强与市人才交流中心和市职业介绍中心的联系与沟通,最大限度取得他们的支持与配合,为征缴业务的开展创造了更加良好的外部条件,有力促进了灵活就业人员参保缴费工作又好又快发展。
正是有了上述一系列有效措施,2011年我市灵活就业参保人员缴费金额达到48,665万元,灵活就业参保人员期末在保人数达到101,773人,两项指标均创历史新高。
(征缴二处 供稿)