最近，省人社厅下发了《关于表彰全省县级企业养老保险业务经办规范管理单位的通报》（豫人社办［2010］24号）文件，将巩义市社保局等全省60个县（市）、区养老保险经办机构确定为业务经办规范管理单位并颁发“全省企业养老保险业务经办规范管理单位”奖牌。我市上报了8个县（市）区，其中巩义市、新密市、惠济区、二七区、中原区、管城区、金水区等7个县（市）、区养老保险经办机构榜上有名，获奖数量在全省名列第一。

2009年初，原河南省劳动和社会保障厅下发了《关于开展县级企业养老保险业务经办管理活动的通知》（豫劳社养老[2009]1号）文件，确定2009年为业务经办规范年。我局立即行动起来，成立了“三化”建设领导小组和办公室，局长郜跃进任组长，制定具体实施方案。先后下发了《关于开展企业职工养老保险业务经办规范管理活动的通知》（郑社险局［2009］53号）和《郑州市社会保险规范化建设工作实施意见》，对县（市）、区的规范化建设工作做了安排和部署，并采取了一系列卓有成效的措施：一是先后召开新密、惠济现场会，进行交流和比学赶帮活动。2009年8月初我们就召集12个县（市）、区社保机构的一把手在新密市召开了现场会，由新密市做了经验介绍，参观学习了业务经办流程、办事大厅、档案阅览室、发放了装订成册的管理制度；郜跃进局长进行了具体工作安排。新密现场会后，各县（市）、区纷纷行动起来，狠抓了规范化管理工作，规范了业务流程，装订了业务档案。之后我们又召集12个县（市）、区社保机构的主要负责同志在我市惠济区召开了“全市养老保险业务档案暨规范化管理工作座谈会”，会上，各县（市）、区介绍了规范化工作开展情况，下发了规范化管理工作开展情况的通报，参观了惠济区的工作，郜跃进局长进一步部署了工作。二是局领导多次到县（市）、区督导工作。新密现场会后，冯局长、赵局长带领两个小组，对各县（市）、区的规范化管理工作进行具体了督察，逐一查看每一项工作，从业务经办流程到档案的装订，都提出了具体要求。惠济现场会后，冯局长、赵局长不带任何工作人员，亲自又到各县（市）、区进行督导，大大促进了规范化工作的健康开展。三是强化信息化建设。按照验收标准，我市金水、惠济、管城3个区的信息化建设达不到要求，没有独立的离退休库，在养老金计算时不能进行自动数据传输；郜局长亲自召开专门会议，制定解决办法，最终用10天时间，在中原区计算机系统的模块上实现了系统的升级换代，达到了规范化管理的信息要求。

（政策调研处 供稿）