省直企业处把2009年度社保年检和缴费工资申报当作一项保征缴、促增长的重要措施来抓，未雨绸缪，周密部署，想方设法，全力以赴做好年检和申报准备工作，取得良好效果。

年检和缴费工资申报工作是确保企业和职工申报的工资真实准确、“双基数”缴费政策落实到位、养老保险费应收尽收的重要措施，但做好此项工作也遇到了困难，一则随着参保企业、参保缴费人数的不断增长，业务量不断加大，大厅服务人手严重不足；二则由于去年开始实行“柜员制”办公，运行多年的“专管员”制度被打破，也打破了以往专设年检、申报窗口的惯例，这就要求大厅服务人员每个人都能熟练掌握，从容应对。但年检特别是信息提取、财务报表的逻辑分析实在是项专业性很强的工作，没有年检经历的同志根本是无从下手的；为把此项工作做细、做精，省直企业处负责同志想尽了一切办法，先是让大家找出往年的年检资料做参考，又让曾经接触过此项工作的同志讲解政策和审核要领，效果仍不理想，好多年轻同志面对报表、资料仍是一头雾水，最后决定向专业从事该项业务的缴费申报登记处求援，希望能选派一位业务精，能力强的同志来做一个系统培训。当求助电话打到该处孙延民处长那里时，孙处长毫不犹豫答应了，并多方协调准备，2月26日上午一上班，该处专门负责年检、核定基数工作的施乾俊副处长专程赶到省直企业处，对该处工作人员进行了现场培训；培训会上，施处长就年检表的填写、财务报表的逻辑分析、符合核减的条件和需要提供的相关资料作了认真的详解，对于年检过程中容易出现的疑难问题，施处长又有的放矢，重点施教，省直企业处的同志都能够做到认真听、用心记，并提出问题，达到了很好的效果。培训会后，又根据各自学习、工作中遇到的问题进行了认真地讨论，大家畅所欲言，气氛热烈。

日前，省直企业处年检、申报工作正有条不紊地进行。

（省直企业处 供稿）