2010年1月14日，经过全局上下团结奋进、不懈努力，中共河南省委、河南省人民政府下发豫文【2009】167号决定，授予我局“省级文明单位”称号。

近年来，我局始终把精神文明建设工作放在工作的首要位置来抓，以创建为先导，强素质、抓管理、讲服务、树品牌，把文明创建融入到全局各项工作的全过程中去。特别是我局决定创建省级文明单位以来，局党委按照《河南省文明单位建设管理条例》要求，建立了文明创建领导责任机制：郜跃进局长担任领导小组组长，对创建工作进行决策和部署；全体领导班子成员负责创建工作的指导、协调、监督和检查评比；下设文明创建办公室，负责具体创建工作。攻坚阶段，郑金邦书记作为总指挥长亲自做动员，在中层干部会议、全局职工大会上多次强调，对实际工作进行重点安排，详细部署。进而在我局形成了领导身体力行、处室鼎力配合、全局全员参与的创建新局面。在局领导的带动下，全局干部职工信心百倍、干劲十足，各个岗位上的同志全都尽心尽责，新同志也和老同志一起挑灯夜战、积极迎接创建“大考”，相关责任处室更是加班加点，建成并充实了图书室、培训室、健身房等配套设施。

通过全体干部职工共同努力，我局的创建工作上升了一个崭新的台阶，精神风貌上升到一个崭新的水平，真正做到了思想认识到位，组织领导到位，措施安排到位，监督落实到位，充分发挥了精神文明创建活动的带动作用，形成了精神文明建设与社会保险各项工作紧密结合、互相促进的工作机制。我局的文明之花结出了丰硕之果。

荣誉的取得，即是对前面成绩的肯定又是对今后工作的激励。我们要发扬成绩，再接再厉，不断提高创建水平。我们也必将在今后的工作中，以更高的标准严格要求自己，继续深化创建工作，努力提高工作效率，继续保持“郑州社保”的良好形象，为郑州广大企业职工提供优质的服务，推进各项工作上水平、上台阶，赢得社会保险工作的新辉煌。

（党委办公室 办公室供稿）