图1：全市基层退管服务组织"创优争先"活动总结表彰大会在社保大厦隆重举行

图2：到会领导

图3：市退管委办公室主任、市劳动保障局常务副局长张延明对"创先争优"活动工作进行总结。。

图4:先进退管服务机构领奖。

图5:先进退管服务机构领奖。

2004年10月19日下午，全市基层退管服务组织“创优争先”活动总结表彰大会在社保大厦隆重举行，我市65个先进基层退管服务机构和73名优秀退管工作者受到了市退管委、市劳动保障局的表彰。来自我市12个县（市）区基层退管组织的近300名退管工作人员代表参加了大会，大会由市统筹办副主任蒋惠敏主持。 首先，市退管委办公室主任、市劳动保障局常务副局长张延明对“创先争优”活动工作进行总结。张局长指出：今年初，郑州市退管委、郑州市劳动和社会保障局决定在全市退管服务机构中开展“创建先进退管组织，争当优秀退管工作者”活动。通知下发后，我市各级退管组织迅速掀起了“创先争优”的活动热潮，涌现出了一大批先进退管服务机构和优秀退管工作者。活动的开展为进一步推动我市的劳动保障工作，提升劳动保障部门的知名度和社会地位，树立良好的公众形象，增强社保经办机构和基层退管服务机构的影响力、凝聚力和向心力，具有十分重要的意义。 张局长从各级领导重视和支持，制订方案、明确目标、全员参与、努力争创等方面对活动开展情况进行了总结。张局长指出：通过“创先争优”活动，一是增强了社会化管理服务工作的力量。二是提高了管理服务工作水平。三是提高了工作人员队伍的政策理论水平。四是进一步促进了基层退管服务机构为退休人员办实事，办好事。五是建立了各种文体组织，开展了形式多样的文体活动，提高了退休人员的晚年生活质量。六是通过“创先争优”活动，树立了一批先进典型，推动了工作的开展。 对下一步工作，张局长强调：一要争取政府支持，加大工作力度，把工作推向一个新阶段。二要加强学习，进一步提高各级退管服务机构工作人员的业务素质和政策水平。三要继续提高服务质量，真正把党和政府的温暖送到退休人员的心里。四要积极做好准备，确保全国企业退休人员社会化管理服务工作经验交流会”圆满成功。 张局长在讲到国家劳动和社会保障部社保中心定于10月25日至28日将在我市召开“全国企业退休人员社会化管理服务工作经验交流会”时说：此次会议既是对我市养老保险工作特别是企业退休人员社会化管理服务工作的肯定和鼓励，同时对进一步确立“郑州社保”在全国的品牌地位，提供了机遇。因此，我们各级退管服务机构要进一步加强和完善自身建设，要借这次会议的东风，进一步强化我们的工作，为确保会议圆满成功做好准备。 之后，市统筹办副主任郜跃进宣读了市退管委、市劳动保障局《关于对在我市基层退管组织“创先争优”活动中涌现出的先进集体和先进个人进行通报表彰的决定》。新密市社保局社会化服务科项占学和金水区经八路办事处退管所专管员姚军分别代表先进退管服务机构、优秀退管工作者发言。 最后，市政府副秘书长、市退管委副主任许福亮在会上代表郑州市委、市人民政府、市退管委向荣获先进退管组织和优秀退管工作者表示热烈的祝贺，同时对各县（市）、区政府、社保经办机构、基层退管服务机构及其工作人员为此付出的辛勤努力表示衷心的感谢。同时，许福亮主任又对我市的社会化管理服务工作提出了要求：一是认清形势，提高认识，切实加强对社会化管理工作的领导。二是要加强学习，掌握政策，搞好服务。三是抓住机遇，加大力度，加快工作推进速度。四是提高工作质量，全心全意为退休人员服务。五是抓好宣传，做到常流水、不断线、出成效。 会后，参加会议的退管服务机构和退管工作者代表一致表示：一定要再接再励，继续努力，为进一步做好我市企业退休人员的社会化管理服务工作，为完善社会保障体系建设做出新的贡献。 （社会化服务科供稿）