时值全市人民和衷共济，共同抗击非典型肺炎的非常时期，日前，郑州市人民政府办公厅下发《关于对郑州市劳动保险基金统筹办公室进行表彰的通报》（郑政办文[2003]40号）文件，对我办进行通报表彰。 2002年，我办全体干部职工在市委、市政府和市劳动保障局的正确领导和大力支持下，着眼改革、发展和稳定的大局，扎实工作，锐意进取，不断创新，共发放企业离退休人员养老金11.87亿元，养老金按时足额发放率、养老金社会化发放率均继续保持100%；养老保险扩面新增参保职工3.88万人，超额完成了省下达的扩面任务；全年征收基本养老保险费9.72亿元，比上年净增1.22亿元，养老保险费综合征缴率达到106.67%；特别是清欠工作成效显著，当年清理往年欠费1.07亿元，实现当年清欠大于当年新增欠费。并连续5年在省城镇企业社会保险基金管理中心组织的“河南省企业养老保险目标管理先进单位” 评比中获得总分第一名，并获得奖励养老保险基金100万元。据此，市政府决定，对郑州市劳动保险基金统筹办公室进行通报表彰。 近年来，我办全体干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心，抓住重点难点，不断创新，扎扎实实全面完成了各项养老保险目标任务，并取得了优异成绩，分别在确保企业退休人员基本养老金按时足额发放、养老金社会化发放、养老保险扩面征缴、清理企业往年欠费、企业离退休人员社会化管理、基础管理、文明服务、计算机系统建设等8个方面走在了全省前列。与此同时，企业退休人员社会化管理实现了“两个突破”：一是在省内率先出台了企业退休人员社会化管理实施办法，为推动全市乃至全省的社会化管理工作起到了积极的指导作用；二是建立起了较为完善的市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区四级退管服务网络，为全面推进企业退休人员社会化管理奠定了基础。郑州市劳动保险基金统筹办公室的做法和经验得到了国家劳动和社会保障部、河南省劳动和社会保障厅的充分肯定，并多次在全国社会保险工作会议上进行介绍和推广。